2022年是党的二十大召开之年，也是中国共产主义青年团成立100周年，为充分发挥青年典型的示范引领作用，团结引领全市住建行业广大团员青年永远跟党走、奋进新征程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，苏州市住建局、苏州团市委于4月份启动了首批“苏州市住建行业‘红钉’青年标兵企业”评选工作。近期，经过资格审查、台账审查、现场答辩等环节，苏州园科生态建设集团有限公司在全市38家申报企业中脱颖而出，成功入围，荣获了首批“苏州市住建行业‘红钉’青年标兵企业”称号。
近十年来，园科在规模、效益飞速上升的同时，在蜕变为现代社会化企业的历程中，充分体验到了拥有党、团组织和青年人才的价值，组织凝聚人心，培养人才，为公司的发展带来了青春活力，成为推进公司前进的重要部分。而这源源不断的活力源头，正是园科对青年人才建设工程的高度重视和不断加强。
园科创新机制、融合发展，努力把公司打造成为风景园林行业精英人才创作、创新、创业之高地。关心青年成长，为青年施展才华、建功立业提供广阔的舞台，一大批优秀人才脱颖而出，成为各个部门、各个岗位的骨干。园科青年砥砺奋进，勇挑重担，汇聚起朝气蓬勃的青春洪流。
园科集团将“仁爱、谦和、进取、创新”的企业价值观深入人心，建有青年志愿者服务队伍。今年，在苏州疫情爆发的第一时间，积极响应住建部门、党团组织号召，为疫情地区捐款捐物资，50余名防疫志愿者们冲锋陷阵在一线，服务500多个小时，用青春力量回馈社会。
凝聚青年奋进之力，筑牢青年发展之基
园科集团坚持党建引领，以党建带团建，将持续引领园科青年在管理提升、质量提升、降本增效、创新发展等各项重难点任务中发挥青年生力军和突击队作用。传递青春正能量，扩大辐射效应，不断培养出一批批理想信念坚定、道德品行优秀、模范作用突出的园科青年人才，用榜样的力量引领青年建功成长，为公司高质量竞争发展提供坚强支撑。